1.0The People Consultinghttps://thepeopleconsulting.com/derich600338<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="pTHp0pLAs2"><a href="https://thepeopleconsulting.com/de/obstkorb-statt-bali/">Obstkorb, statt Bali.</a></blockquote><iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://thepeopleconsulting.com/de/obstkorb-statt-bali/embed/#?secret=pTHp0pLAs2" width="600" height="338" title="„Obstkorb, statt Bali.“ – The People Consulting" data-secret="pTHp0pLAs2" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe><script> /*! This file is auto-generated */ !function(d,l){"use strict";l.querySelector&&d.addEventListener&&"undefined"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+t.secret+'"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+t.secret+'"]'),c=new RegExp("^https?:$","i"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display="none";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute("style"),"height"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):"link"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute("src")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener("message",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener("DOMContentLoaded",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll("iframe.wp-embedded-content"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute("data-secret"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+="#?secret="+t,e.setAttribute("data-secret",t)),e.contentWindow.postMessage({message:"ready",secret:t},"*")},!1)))}(window,document); //# sourceURL=https://thepeopleconsulting.com/wp-includes/js/wp-embed.min.js </script>https://thepeopleconsulting.com/wp-content/uploads/2023/04/pexels-shvets-production-719478611222.jpg1000970Was Mitarbeiter heute wirklich wollen. Spätestens seit Corona sind Obstkörbe und Freitags Homeoffice Schnee von gestern. Was wollen  Mitarbeiter heute wirklich? Mit welchen Benefits lassen sich Top Talente rekrutieren und halten? Wir wagen den Blick in Richtung Werte und Lifestyle der Generationen. Um zu verstehen wie Sicherheit und Gehalt, abgelöst wurden durch remote Arbeit und Selbstverwirklichung. Mit dem Ziel Unternehmen zu motovieren einen mutigen Schritt nach vorne zu gehen.